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      合肥學院碩士研究生指導教師遴選與聘任辦法

      發布時間:2018-11-20作者:設置

      院行政〔2018〕176號

      第一章 總 則

      第一條 為加強碩士研究生指導教師(以下簡稱導師)隊伍建設,保證碩士研究生培養質量,規范導師遴選與聘任工作,制定本辦法。

      第二條 導師是學校按照規定條件和程序遴選聘任的具有招收、指導、培養碩士研究生資格的教師工作崗位,不具有行政、專業技術職務和榮譽稱號性質。

      第三條 導師遴選與聘任要適應學校學位和研究生教育的發展需要,結合各碩士學位點的研究生培養規模,按需設置導師崗位。

      第四條 導師遴選與聘任要堅持標準、保證質量、公正合理、規范操作。

      第五條 各碩士學位點要根據招生規模和發展需要,制訂導師隊伍建設規劃,并采取積極措施,加強導師隊伍建設,有計劃地培育后備導師隊伍。

      第六條 本辦法適用于學校各類型碩士研究生導師的遴選與聘任。

      第二章 導師遴選

      第七條 導師分校內導師和校外導師兩種,一般每年六月份遴選一次。

      第八條 申請導師的基本條件:認真貫徹執行黨的教育方針,熱愛研究生教育事業,熟悉國家、省有關學位與研究生教育的政策法規;治學嚴謹,作風正派,教書育人,為人師表,具有良好的職業道德;遵守學術道德和規范,富于創新精神;外語和計算機水平能夠適應科學研究和指導碩士研究生的要求;能認真履行指導教師職責。

      第九條 申請校內導師除符合本辦法第八條規定的條件外,還應具備以下條件:

      (一)具有高級專業技術職稱或具有博士學位,年齡原則上不超過57周歲,身體健康,能勝任指導碩士研究生的工作。

      (二)具有教學經驗,完整地承擔過本學科或相關專業至少一門專業課程或基礎課程的教學任務;或具有培養研究生工作的經歷。

      (三)在本學科領域從事較為系統的科學研究,具有相對穩定的研究方向,有一定數量可支持培養碩士研究生的經費。近三年到賬經費累計,理工科類不少于10萬元,人文社科類不少于3萬元。

      (四)近三年在科學研究中取得較高質量的研究成果,至少具備下列條件之一:

      1. 以第一作者(或通訊作者)在本學科相關的三類及以上級別的學術刊物上發表學術論文2篇,或在與本學科相關的二類及以上學術刊物上發表論文1篇。

      2.以第一作者編著正式出版的本學科或專業的學術專著、譯著1部,或參與編著并單獨完成不少于5萬字的撰寫任務;或主編教材1部,或參編教材并獨立承擔不少于5萬字的撰寫任務。

      3.獲得市廳級及以上科技成果獎(或人文社科獎)1項(市廳級:一等獎排名前三名,二等獎排名前二名,三等獎排名第一;省部級:一等獎排名前五名,二等獎排名前三名,三等獎排名前二名;國家級:全體成果完成人);或獲得省級及以上高等教育教學成果獎1項(省級:特等獎排名前五名、一等獎排名前三名、二等獎排名前二名、三等獎排名第一名;國家級:全體成果完成人)。

      4.獲得發明專利(排名前二名)或軟件著作權、外觀設計專利(第一完成人)1項;作為主要完成者(排名前三名)撰寫的并被相關部門(單位)吸收采納相關內容或正式實施的具有應用價值的綜合報告1份(如成果應用轉化、咨詢報告、規劃報告、技術規范、行業標準、案例、作品等)。

      5. 主持或為主承擔過1項大中型的工程(規劃)設計、技術改造、技術引進創新、設備改進、成果產業化、提高產品質量或工藝水平等項目,并有突出成果,取得明顯的社會、經濟效益或得到?。ú浚┘壱陨现鞴懿块T的肯定或成果驗收與鑒定;或主持或為主承擔過1項以上重點新產品的研制、設計、制造、安裝或調試工作,取得顯著成效,得到?。ú浚┘壷鞴懿块T的肯定;或主持企(行)業委托課題1項,委托經費理工科30萬元以上,人文社科類10萬元以上。

      第十條 申請校外導師除符合本辦法第八條規定的條件外,還應具備以下條件:

      (一)必須有一名校內導師推薦,并愿意作為該校外導師聯系人。

      (二)具有高級職稱;或研究生畢業并具有5年以上相關專業企(行)業實踐經歷、或本科畢業并具有8年以上相關專業企(行)業實踐經歷的中級專業技術人員或管理人員。

      (三)能夠為我校研究生提供學習、研究和專業實踐所必須的條件。

      (四)須滿足下列條件之一:

      1.近三年,擔任過工程管理、工程設計或科學技術研究項目負責人;或參加過工程管理、工程設計或技術研究項目2項以上。

      2.近三年,獲得市廳級及以上科技成果獎(或人文社科獎)1項(市廳級:一等獎排名前三名,二等獎排名前二名,三等獎排名第一;省部級:一等獎排名前五名,二等獎排名前三名,三等獎排名前二名;國家級:全體成果完成人);獲得發明專利(排名前二名)或軟件著作權、外觀設計專利(第一完成人)1項;作為主要完成者(排名前三名)撰寫的并被相關部門(單位)吸收采納相關內容或正式實施的具有應用價值的綜合報告1份(如成果應用轉化、咨詢報告、規劃報告、技術規范、行業標準、案例、作品等)。

      3.近三年,以第一作者(或通訊作者)在本學科(專業)相關的正式出版物上發表論文1篇。

      4.以第一作者編著正式出版的本學科或專業的學術專著、譯著1部,或參與編著并單獨完成不少于3萬字的撰寫任務;或主編教材(含培訓教材)1部,或參編教材(含培訓教材)并獨立承擔不少于3萬字的撰寫任務。

      第十一條 導師遴選程序:

      (一)新增導師指標下達。學校根據學科建設和研究生教育發展需要,結合各碩士學位點的導師隊伍建設規劃及其落實情況,向各碩士點下達增列導師指標,啟動導師遴選程序。鼓勵聘請校外高水平研究院所或其他高校人員兼任我校校內導師,校外兼職的校內導師2人折算1個指標數。校外兼職導師須符合本辦法所規定的申請校內導師條件,其崗位職責與校內導師相同。實行“雙導師”制的校外企業、行業導師一般不下達指標數,由各學位點自行確定,但要積極建設相對穩定的校外企業、行業導師隊伍。

      (二)本人申請。申請人向碩士學位點所在系(部)提出申請,校內導師申請人填寫《合肥學院碩士研究生指導教師資格申請表》,校外導師申請人需填寫《合肥學院碩士研究生校外指導教師資格申請表》,二者均須按要求提交相關資質和業績佐證材料。

      (三)系(部)學位評定分委員會初審。各系(部)學位評定分委員會對申請人的申報條件和有關材料進行初審,根據本單位導師隊伍建設規劃和限額指標,采用表決方式確定擬新增碩士生導師的名單,并將名單和有關材料報送研究生處。

      (四)研究生處復審。研究生處對各系(部)學位評定分委員會初審上報的申請人材料進行審查,并將審查結果提交校學位評定委員會審定。

      (五)校學位評定委員會審定。校學位評定委員會召開全體委員會議審議申請人的材料,采取表決方式確定符合導師資格人員名單,并按程序進行公示(不少于5個工作日)。

      第十二條 公示期如有異議,由研究生處(研究生學位辦公室)組織專家復審,并將復審結果一并報校長辦公會審定。校長辦公會審定通過后由學校下文確認其導師資格。

      第三章 導師聘任

      第十三條 新批準的具有導師資格人員,須參加學校統一組織的上崗前培訓,對培訓合格者由學校頒發證書,并作為各碩士點具體聘任的依據。

      第十四條 學校實行導師聘任制,各學位點在具備導師資格的人員中按需聘任。同時對導師進行嚴格管理和考核(管理和考核辦法另行規定)。對考核合格者各培養單位根據需要續聘,對一個聘期內考核有兩次及以上不合格者不得續聘。

      第十五條 被聘任的導師只能在批準的學科或專業學位類別(領域)招收培養研究生,如跨學科或跨領域招收研究生,需提出書面申請,經該學位點所在單位的學位評定分委員會同意,并報校學位評定委員會批準。

      第十六條鼓勵各碩士學位點聘任一定數量的助理導師,助理導師一般應具有博士學位或中級以上職稱。助理導師的聘任應由在聘導師提名并填寫《合肥學院助理導師申請表》,經系(部)學位評定分委員會審核通過,報研究生處備案。助理導師協助提名導師指導研究生,并接受其管理和指導。

      第十七條被聘任的專業學位研究生導師招收研究生時,原則上應有橫向課題在研。

      第十八條 一個聘期一般為3-5年。退休前不能完整的指導一屆學生者,一般不再聘任。

      第四章 附 則

      第十九條本辦法自印發之日起施行,原《合肥學院碩士研究生指導教師遴選辦法》(院行政[2013160號)同時廢止。

      第二十條 本辦法由研究生處負責解釋。



        合肥學院

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